Bolaget skall arbeta med utvecklings- och förändringskoncept för individer, grupp, organisation och samhälle och därmed förenlig verksamhet.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 722 | 773 | 1 338 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 57 | -174 | 122 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 57 | -174 | 122 |
Årets resultat (tkr) | 57 | -174 | 94 |
Summa tillgångar (tkr) | 301 | 264 | 529 |
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 722 | 773 | 1 338 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 57 | -174 | 122 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 57 | -174 | 122 |
Årets resultat (tkr) | 57 | -174 | 94 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 301 | 264 | 529 |
Tillgångar (tkr) | 301 | 264 | 529 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 193 | 136 | 310 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 108 | 128 | 219 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 301 | 264 | 529 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 722 | 387 | 669 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 7.9% | -22.5% | 9.1% |
Soliditet | 64.1% | 51.5% | 58.6% |
Kassalikviditet | 278.7% | 206.3% | 241.6% |
Bolaget skall arbeta med utvecklings- och förändringskoncept för individer, grupp, organisation och samhälle och därmed förenlig verksamhet.